Technik als Benefit, ohne Kosten für den Betrieb
Mitarbeitende mieten Smartphones, Tablets oder Laptops über den Arbeitgeber und zahlen die Rate über die Gehaltsabrechnung. Für das Unternehmen entstehen keine Anschaffungskosten.
Dieses Programm betreiben wir nicht selbst. Anbieter ist JobHandy. Wir kennen die Leute dahinter und stellen den Kontakt her.
Wofür das gut ist
Kostenfrei für den Arbeitgeber
Das Programm verursacht für das Unternehmen keine Anschaffungskosten. Die Rate trägt der Mitarbeitende über die Gehaltsabrechnung.
Spürbar für die Belegschaft
Mitarbeitende bekommen Technik zu Konditionen, die sie privat nicht bekommen. Ein Benefit, den man anfassen kann, statt eines weiteren Rabattportals.
Wenig Verwaltung
Der Anbieter wickelt Auswahl, Vertrag und Lieferung ab. In der Lohnbuchhaltung bleibt die monatliche Rate.
Welche Geräte, Laufzeiten und Konditionen möglich sind und wie das steuerlich in Ihrem Fall zu bewerten ist, sagt Ihnen JobHandy verbindlich. Wir nennen hier bewusst keine Zahlen zu einem Angebot, das wir nicht selbst verantworten.
So läuft es ab
Kontakt
Sie sagen uns kurz, wie groß Ihr Team ist und worum es geht. Wir stellen den Kontakt zu JobHandy her.
Einrichtung
JobHandy klärt Konditionen, Vertrag und die Anbindung an Ihre Lohnabrechnung direkt mit Ihnen.
Nutzung
Ihre Mitarbeitenden wählen ihr Gerät, die Rate läuft über die Gehaltsabrechnung.
Wer hier welche Rolle hat
Ihr Vertragspartner für das Geräte-Programm ist JobHandy, nicht die Comms Connect GmbH. Wir vermitteln den Kontakt und erhalten dafür keine Vergütung. Was Sie über unsere Software-Produkte lesen, betreiben wir dagegen selbst.
Zu unseren eigenen ProduktenInteresse an dem Programm?
Gehen Sie direkt zu JobHandy oder schreiben Sie uns, dann stellen wir den Kontakt her.